Oportunidades de qualificação e geração de vagas tornam Mato Grosso do Sul referência nacional em capital humano e em dinamismo do mercado de trabalho.
A oferta de cursos técnicos e programas de formação profissional do governo estadual tem atraído trabalhadores que retornam à educação para melhorar a empregabilidade e a renda. Iniciativas em diferentes áreas públicas ampliam as perspectivas laborais para participantes de variadas idades e perfis.
Na área da saúde, o Estado passou a ofertar cursos técnicos após o lançamento de um catálogo de formação em 2015, com a primeira turma iniciada no ano seguinte. Atualmente há quatro turmas em andamento no Centro de Educação Profissional Ezequiel Ferreira Lima — duas no período vespertino e duas à noite — totalizando cerca de 120 estudantes. A educação profissional também está integrada aos itinerários do Ensino Médio e disponível em todos os municípios; aproximadamente 40 mil estudantes participam de algum itinerário de formação profissional no Estado.
Casos individuais mostram o impacto das ações. Uma aluna com carreira anterior em consultoria de telecomunicações mudou de área ao ingressar no curso técnico em enfermagem da Secretaria de Estado de Educação. Outra estudante começou o curso aos 17 anos, enquanto cursava o 3º ano do ensino médio na Escola Estadual Maestro Heitor Villa-Lobo, fez estágio em uma unidade básica de saúde e em hospital regional, concluiu a formação em dezembro de 2022 e, após a conclusão, foi inserida no mercado de trabalho com remuneração acima da média; atualmente também cursa formação em logística.
Na tecnologia, o programa Voucher Desenvolvedor oferece formação técnica em Desenvolvimento de Sistemas como parte do MS Qualifica (Plano de Qualificação Profissional para a Produtividade e o Emprego em Mato Grosso do Sul). A iniciativa já formou turmas em Campo Grande, Corumbá, Dourados, Ponta Porã e Três Lagoas; na primeira edição, 238 alunos concluíram o curso. O programa tem ampliado o acesso gratuito a capacitação na área de tecnologia da informação, setor que registra alta demanda por profissionais qualificados.
Ex-alunos do programa seguiram para o mercado de trabalho em tecnologia. Um jovem que cursava Direito optou por trancar a faculdade para realizar a formação técnica e hoje atua como desenvolvedor em uma startup. Ele também participou de seletivas e competições profissionalizantes, representando Mato Grosso do Sul em evento nacional, onde obteve a segunda colocação.
A intermediação de empregos pela Funtrab também tem contribuído para a inserção no mercado. Em abril de 2025, foram registradas contratações motivadas por vagas divulgadas pelo órgão, incluindo posições na área administrativa que ofereceram melhores condições salariais e benefícios. Em um dos casos, um adolescente de 16 anos conseguiu emprego em menos de uma semana e conciliou trabalho pela manhã com estudos noturnos.
Os indicadores oficiais reforçam o quadro favorável: Mato Grosso do Sul lidera o País em mobilidade social, com 2,9%, e apresenta a segunda menor taxa de desocupação, 2,4% (índice trimestral do PNAD/IBGE). Esses resultados apontam para avanço econômico e efetividade de políticas públicas voltadas à formação profissional e à inserção no mercado de trabalho.
