# CNU 2 divulga nova lista de classificados para 702 vagas no MGI e no INSS
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) publicou uma nova classificação de candidatos do Concurso Público Nacional Unificado de 2025, o CNU 2. A atualização abrange cargos destinados ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
O Edital nº 228/2026 foi divulgado no Diário Oficial da União na sexta-feira (31). A lista reúne 702 candidatos classificados para vagas imediatas, entre postos remanescentes de etapas anteriores e novas vagas autorizadas.
Do total, 242 classificações correspondem a vagas que não foram preenchidas em convocações anteriores. Outras 460 referem-se a vagas adicionais abertas para ampliar o quadro de servidores federais.
A reclassificação considera a ordem de pontuação, a disponibilidade de candidatos na lista de espera e as regras de proporcionalidade aplicáveis às vagas reservadas. Os aprovados devem acompanhar os atos de convocação específicos de cada cargo, incluindo prazos e procedimentos exigidos.
## Vagas no Ministério da Gestão
No MGI, a nova lista contempla o cargo de analista técnico-administrativo, destinado a candidatos com graduação em qualquer área.
Foram incluídas 508 vagas para a função, sendo 208 remanescentes e 300 adicionais. O cargo integra uma carreira transversal sob supervisão do ministério, voltada à atuação administrativa de profissionais de nível superior em órgãos federais.
## INSS terá 194 classificados
Para o INSS, a relação inclui 194 candidatos classificados: 34 para vagas remanescentes e 160 para postos adicionais.
As oportunidades são para analista do seguro social, em especialidades como serviço social, fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional, tecnologia da informação, engenharia, direito, contabilidade, administração e estatística.
## Concurso ofertou mais de 3,6 mil vagas
A segunda edição do CNU foi realizada no segundo semestre de 2025 e abriu inicialmente 3.652 vagas em 32 órgãos do governo federal.
As funções foram organizadas em nove blocos temáticos, permitindo aos inscritos indicar preferências de cargos durante a inscrição. Das vagas previstas inicialmente, 3.144 eram de nível superior e 508 de nível intermediário.
O concurso reservou postos para pessoas negras, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas. O processo também adotou um mecanismo de equiparação de gênero na convocação para a etapa discursiva, o que levou mais de 24 mil mulheres a participarem dessa fase, equivalente a cerca de 57% dos convocados.
