O mês de setembro, marcado pelo Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência em 21 de setembro, inicia com uma feira online que disponibilizará 7 mil vagas de emprego para pessoas com deficiência (PCD). Grandes empresas como Ambev, CSN, Grupo Boticário, L’Oréal, Mercedes Benz do Brasil, Stone, SulAmérica e Vivo participarão do evento.
A feira Inclui PcD ocorrerá nos dias 2 e 3 de setembro e, além da oferta de empregos, incluirá palestras e painéis focados em diversidade e inclusão. A participação é gratuita e requer apenas uma inscrição no site do evento.
Com a proposta de conectar empresas a pessoas com deficiência que buscam oportunidades no mercado de trabalho, a iniciativa é promovida pela Egalite, uma organização especializada em inclusão de PCDs.
As vagas abrangem diversas áreas e regiões, com níveis e cargos variados. Ao se inscrever, os candidatos poderão se registrar em categorias como:
– Deficiência auditiva
– Deficiência física
– Deficiência intelectual
– Deficiência psicossocial
– Deficiência visual
– Transtorno do espectro autista
– Reabilitados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
De acordo com o Censo 2022 do IBGE, existem aproximadamente 14,4 milhões de pessoas com deficiência no Brasil, representando 7,3% da população com 2 anos ou mais. O levantamento também indicou que 2,4 milhões de pessoas relataram ter sido diagnosticadas com transtorno do espectro autista (TEA), o que equivale a 1,2% da população nacional.
A Lei 8.213/91 assegura vagas para PCDs em empresas com um mínimo de 100 funcionários. Além disso, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2022 mostrou que a taxa de ocupação entre pessoas com deficiência é de 26,6%, muito abaixo dos 60,7% registrados entre aquelas sem deficiência. Do total de PCDs empregados, 55% estão em situação de informalidade, em comparação com 38,7% do grupo sem deficiência.
Na sexta edição anual da Inclui PcD, a expectativa é contribuir para a diminuição das barreiras enfrentadas por PCDs no mercado de trabalho, evidenciadas pelas pesquisas. Nas edições anteriores, foram disponibilizadas 35 mil oportunidades.
A inclusão de PCDs é vista como uma oportunidade de inovação para as empresas, pois equipes diversificadas promovem diferentes perspectivas que podem auxiliar na solução de problemas e no atendimento a clientes de maneira mais criativa e abrangente.
