A participação da Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) no evento Delas Day reuniu mais de 11 mil inscrições e consolidou-se como espaço de formação e estímulo à autonomia feminina. O encontro registrou mais de 4 mil participantes no primeiro dia e cerca de 5 mil visualizações na transmissão online.
No dia 25 de fevereiro, a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, proferiu a palestra “Mulher no Mercado de Trabalho”, que abordou avanços, desafios e perspectivas para a inserção e a permanência das mulheres no emprego formal.
Dados apresentados pelo órgão mostram crescimento expressivo da participação feminina na força de trabalho. Entre 2015 e 2025, essa participação aumentou 20,5%, contra 10,3% entre os homens. Em Mato Grosso do Sul, a taxa de participação feminina atingiu 57,2%, acima da média nacional.
A concentração das mulheres no mercado sul-mato-grossense está majoritariamente no setor de serviços (65%), seguida pelo comércio (18,8%) e pela indústria (15,1%). Apesar de 17,5% das mulheres possuírem ensino superior ou ocuparem funções intelectuais — percentual superior ao masculino —, a desigualdade salarial persiste, configurando um paradoxo estrutural.
A sobrecarga doméstica foi destacada como um dos entraves à plena participação no trabalho remunerado. Em média, mulheres dedicam 21,4 horas semanais a afazeres domésticos, contra cerca de 11 horas dos homens, o que impacta oportunidades de carreira e ascensão profissional.
A Funtrab divulgou também ações práticas voltadas às mulheres. A instituição contribuiu para o preenchimento de 8.708 vagas por mulheres e monitorou 159.471 admissões femininas. Entre as iniciativas estão a intermediação ativa direcionada a mulheres com mais de 50 anos e programas de qualificação alinhados aos setores da indústria e do agronegócio.
O evento abordou ainda a representação feminina em cargos de liderança, enfatizando a importância da formação contínua, do desenvolvimento de competências gerenciais e da capacidade de conciliar desempenho profissional com responsabilidades pessoais.
A conclusão geral dos organizadores é que a participação feminina é fator determinante para o crescimento econômico de Mato Grosso do Sul. Os desafios apontados — desigualdade salarial, barreiras etárias e sobrecarga doméstica — foram tratados como questões estruturais que demandam políticas públicas e ações institucionais consistentes.
